2015年浙江省選調生村官招考200人公告

  为引导和鼓励优秀高校毕业生到基层工作,改进和加强年轻干部培养选拔工作,根据公务员法、《浙江省公务员录用实施办法(试行)》以及選調生、大学生村官工作的有关规定,经研究,决定组织开展2015年浙江省選調生村官招考工作。现将有关事项公告如下:

  一、選調招考計劃

  根据全省基层干部队伍建设需要,2015年计划面向应届优秀高校毕业生招考選調生村官200名(详见附件)。

  二、選調招考範圍

  全國普通高校全日制普通本科及以上學曆應屆畢業生(不含定向委培生)。不限生源、不限戶籍。

  選調生村官的专业为法学、理学、工学、农学、管理学、经济学等六个基层一线经济社会发展所需的学科门类范围。

  三、選調招考條件

  (一)政治思想素質好,有理想、有道德、守紀律,志願到基層一線和艱苦地區工作;

  (二)事業心和責任感較強,有一定的社會活動能力、組織協調能力、文字和口頭表達能力;

  (三)學習成績優良,能如期畢業並取得相應學曆、學位證書;

  (四)報名時是中共黨員或者中共預備黨員;

  (五)擔任過學生幹部;

  (六)應屆畢業大學本科生年齡要求18至24周歲(1990年1月4日至1997年1月4日期間出生),應屆畢業碩士研究生年齡要求18至27周歲(1987年1月4日至1997年1月4日期間出生),應屆畢業博士研究生年齡要求18至30周歲(1984年1月4日至1997年1月4日期間出生);

  (七)身體健康;

  (八)法律、法規規定的其他條件;

  (九)屬于《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)第一條規定不宜錄用爲公務員情形之一的人員,不宜報考。

  四、選調招考辦法

  (一)報名及繳費確認

  1、注冊及報名

  時間:2015年1月4日9時—1月15日16時。

  網址:www.zjks.com(浙江人事考試網)。

  報考人員上網注冊個人信息後,選擇職位報名,逾期不再受理注冊及報名。

  2015年1月5日9時—1月15日16時,報考人員可在網上報名系統登錄後查詢報名不足1:8和超過1:20比例的職位。每2小時系統自動更新數據。報考人員(含資格初審通過人員)可根據實際,更改報考職位。

  2、資格初審

  時間:2015年1月5日9時—1月16日16時。

  招錄機關對報考人員選定的職位進行資格初審,對初審未通過的人員將說明理由。

  3、繳費確認

  時間:2015年1月15日16時—1月18日24時。

  通過資格初審的人員登錄報名系統進行網上繳費確認並查詢是否完成。未按時繳費確認的,視爲放棄報名。繳費確認人數不足招考計劃數3倍的職位,可酌情核減或取消招考計劃。招考計劃取消的,報考該計劃人員自接到取消計劃通知起24小時內進行改報名。逾期未改報名的,視作放棄改報名。

  4、下载并打印《浙江省選調生村官报名登记表》及准考证

  時間:2015年1月28日9時—1月30日24時。

  已完成缴费确认人员登录网上报名系统,根据系统提示下载打印《浙江省選調生村官报名登记表》及准考证。

  (二)筆試

  筆試由省統一命題,每個科目滿分均爲100分。

  1、筆試時間和科目爲:

  2015年1月31日上午:9:00—11:30 《申論》

  下午:13:30—15:30 《行政职业能力测验》

  2、筆試地點:北京市、杭州市(考生報名時選擇)。

  報考人員同時攜准考證和第二代身份證,按照准考證上規定的時間、地點參加考試。

  (三)划定笔试合格分数线并确定面試对象

  笔试结束后,由省级公务员主管部门统一划定公共科目笔试总成绩合格分数线。招录机关在各招考职位上线人员中从高分到低分按1:5比例确定面試对象。不足规定比例的,按实际人数确定。
 

  (四)資格複審

  面試前进行资格复审。资格复审合格者,参加面試。

  考生應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證及由學校黨委組織部門(或就業指導中心)簽署意見並蓋章的《報名登記表》等材料的原件及複印件。因學校原因或者單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的,由本人提供書面說明。

  证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面試。

  资格复审开始2天前,相关人员确认不参加资格复审的,由招录机关在该职位笔试合格分数线以上的人员中从高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能参加面試,相关职位不再递补。

  (五)面試

  面試由各市公务员主管部门组织实施。入围面試的人员放弃面試资格的,相关职位不再递补。面試成绩满分为100分,合格分数为60分。面試不合格者,不能列入体检、考察对象。

  (六)確定體檢、考察對象

  面試结束后,将笔试总成绩、面試成绩合成计算总成绩。根据总成绩从高分到低分按招考计划数1:1确定考察对象。若总成绩相等,以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为:

  总成绩=公共科目笔试总成绩÷4+面試成绩÷2

  (七)體檢、考察

  体检工作由各市公务员主管部门组织实施。体检工作按人力社保部、卫生部、國家公務員局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

  體檢標准按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》等政策執行。

  報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

  考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)及《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)執行。

  體檢、考察實施前,國家、省出台新規定的,按新規定執行。

  (八)公示、錄用

  體檢、考察結束後,各市提出擬錄用人員名單並在浙江省公務員考試錄用系統公示7天,公示無異議的按規定辦理錄用審批手續。

  本公告未盡事宜,由浙江省委組織部負責解釋。

  五、安排使用

  (一)選調生村官在所报考县(市、区)范围内统一调配,分配到乡镇、街道工作。

  (二)錄用爲鄉鎮(街道)公務員後,下派到村擔任大學生村官3年,期間不得借用到鄉鎮及以上機關工作。試用1年期滿後,按照公務員管理有關規定任職定級。擔任村官期間,同時執行大學生村官管理的一些基本規定。

  (三)選調生村官担任大学生村官满3年后,回所在乡镇(街道)工作,保留選調生身份。能力素质好,群众公认度高,适合做基层领导工作,经考核表现优秀的,按照公务员职务晋升有关规定,及时提拔到乡科级领导岗位。

  (四)浙江省省直单位面向基层公开遴选优秀公务员时,视情划出一定比例面向選調生。市、县党政机关部门公开遴选工作人员,优先从選調生中选用。

  (五)各地各单位有计划地对工作满3年的選調生村官进行多岗位交流锻炼,既可安排从事党务工作,也可安排从事经济和社会管理等工作。担任乡科级职务的選調生村官,根据工作需要可进行跨县(市、区)交流。

  點擊下載>>>

  2015年浙江省選調生村官招考计划

  中共浙江省委組織部

  浙江省人力資源和社會保障廳

  浙江省公務員局

  2014年12月26日



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標簽: 浙江省公務考試
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