2019年山東省屬事業單位招聘應聘須知

  1.哪些人員可以應聘?
 
  按照事業單位公开招聘的有关规定,凡符合《关于2019年省属事業單位公开招聘工作人员有关问题的通知》(以下简称《通知》)和《2019年省属事業單位初级专业技术岗位和七级以下管理岗位公开招聘工作人员简章》(以下简称《简章》)规定的招聘条件及岗位条件者,均可应聘。
 
  2.哪些人員不能應聘?
 
  (1)在讀全日制普通高校非應屆畢業生;
 
  (2)現役軍人;
 
  (3)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
 
  (4)法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
 
  應聘人員不得應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
 
  3.留學回國人員應聘需要提供哪些材料?
 
  留学回国人员应聘的,除需提供《简章》中规定的相关材料外,还要提供国家教育部门的学历学位认证。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。学历认证材料,在面試前与其他材料一并交事業單位审核。
 
  4.“應屆畢業生”如何界定?
 
  《通知》、《簡章》及本須知中提到的“應屆畢業生”,系指納入全國統一招生、國內全日制普通高等院校(或科研院所)2019年應屆畢業的學生。
 
  5.對學曆學位及相關證書取得時間有什麽要求?
 
  2019年應屆畢業生的學曆、學位及相關證書,須在2019年7月31日前取得;其他人員應聘的,須在2019年1月17日前取得國家承認的學曆學位及相關證書。
 
  6.學曆學位高于崗位要求的人員能否應聘?
 
  學曆學位高于崗位條件要求,專業條件符合崗位規定的可以應聘。
 
  7.如何界定應聘人員所學專業?
 
  以應聘人員畢業證書上注明的專業爲准。
 
  8.崗位條件中“兩年及以上工作經曆”、“兩年及以上所學專業工作經曆”等要求的“兩年”如何計算?
 
  截止2019年1月17日,應聘人員的工作時間足年足月累計達到兩年及以上。
 
  9.應聘人員在網上提供的照片有什麽要求?
 
  应聘人员在上传照片前,须先下载报名系统中的“照片审核处理工具”,按照工具使用说明对本人电子照片进行处理、保存,并将处理后的照片上传。电子照片必须是近期正面免冠证件照,并且与进入面試后资格审查所提供的照片同一底版。
 
  10.崗位性質欄裏的字母分別代表的含義?
 
  A代表綜合類,B代表醫療類,C代表藥學類,D代表檢驗類,E代表中醫類,F代表護理類,G代表教育類。
 
  11.哪些人員可以應聘定向招聘崗位?
 
  2019屆西藏、新疆生源(高考時戶籍,下同)全國普通高校畢業生,或西藏、新疆生源2017—2018屆未就業的全國普通高校畢業生,可報考符合崗位條件的面向西藏、新疆籍高校畢業生招聘崗位。
 
  根据国家和省有关规定,由我省统一组织招募和选派的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员),服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格后,3年内(指2015年、2016年、2017年招募和选派人员,其中,“三支一扶”计划仅限2015、2016年招募人员)报考的,实行定向招聘。已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事業單位工作人员的,不再适用该政策。
 
  具有5年以上乡镇事業單位工作经历人员可报考符合条件的定向招聘岗位。
 
  12.符合定向招聘條件的人員可以應聘非定向招聘崗位嗎?
 
  可以應聘非定向招聘崗位,但必須符合招聘崗位要求的條件。
 
  13.进入面試的应聘人员需向事業單位提交哪些证明材料?
 
  进入面試的应聘人员,需按招聘岗位要求,向事業單位提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括:
 
  (1)全日制普通高校應屆畢業生應聘的,提交身份證、學校核發的就業推薦表。
 
  (2)其他人员应聘的,提交国家承认的学历学位证书(须在2019 年1月17日之前取得)、身份证。
 
  (3)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经事業單位同意,可在考察或体检时提供。
 
  (4)报考定向招聘岗位的,其中服务基层项目人员,还需提供相关服务基层项目的证明材料;西藏籍、新疆籍高校毕业生,还需提供户口簿;具有五年以上乡镇事業單位工作经历人员,还需提供乡镇事業單位工作的证明材料。
 
  (5)香港和澳門居民中的中國公民應聘的,還需提供《港澳居民來往內地通行證》;台灣居民應聘的,還需提供《台灣居民來往大陸通行證》。
 
  14.享受減免有關考務費用的農村特困大學生、城市低保人員、殘疾人需提供哪些證明材料?
 
  享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員,應提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的報考人員,應提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》;殘疾人應提交殘疾人證。
 
  15.應聘人員是否可以改報其他崗位?
 
  应聘人员在事業單位资格初审前可更改报考岗位。
 
  没有通过事業單位资格审查的应聘人员,在报名时间截止前可改报其他单位或该单位的其他岗位。
 
  通过事業單位资格审查的应聘人员,系统自动禁止该应聘人员改报其他岗位。
 
  16.對招聘崗位資格條件有疑問如何咨詢?
 
  对招聘岗位资格条件和其他内容有疑问的,请与事業單位联系(事業單位咨询电话详见《岗位汇总表》)。
 
  17.填報相關表格、信息時需注意什麽?
 
  应聘人员要仔细阅读《通知》、《简章》及本须知内容,填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的,按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过事業單位资格审查的,责任由应聘人员自负。
 
  18.違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員如何處理?
 
  应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定,遵从事業單位公开招聘主管机关、人事考试机构和事業單位的统一安排,其在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违反公开招聘纪律的应聘人员,按照《事業單位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理,对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员,纳入事業單位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
 
  19.是否有指定的考試輔導書和培訓班?
 
  省属事業單位初级岗位公开招聘统一考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办辅导培训班。


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